„Wir müssen Ungleichbehandlung als Gesellschaft erkennen und in die Algorithmen einarbeiten.“ – Ein Gespräch mit Marie Leidinger und Dr. Max Neufeind.
„Ob jemand gut führt, zeigt sich in Stresssituationen“ – Katja Ohly-Nauber über ihr Entdecken des persönlichen Führungsstils.
